SinnLeffers

Étude de cas

Travail collaboratif avec l'équipe dirigeante pour accélérer la restructuration hautement efficace de la société.

En chiffres

En partenariat avec l'équipe dirigeante de SinnLeffers, nous avons développé une stratégie visant à faciliter la restructuration et préserver certains éléments de l’entreprise. SinnLeffers, grand magasin de mode très apprécié et réputé, a été victime de la baisse du marché de la consommation allemand et a été mis sous administration en 2008. Notre plan opérationnel pour rationaliser l'entreprise comprenait la fermeture de 24 magasins non viables et la liquidation de 23,1 millions d'euros de stock démodé et obsolète. Soutenus par des ventes agressives et un plan de marketing, nous avons réussi à fournir des garanties opérationnelles et financières pour fermer les magasins non viables parmi les 47 magasins constituant le réseau de l’entreprise. Cela a permis de fournir les capitaux nécessaires à la restructuration de la société et de soutenir l’activité commerciale au sein des 23 magasins rentables restants. Notre participation a également permis à l'équipe dirigeante de SinnLeffers de se concentrer sur la restructuration et sur l’avenir des activités commerciales restantes. Dans l'ensemble, la restructuration a été un franc succès puisque la tutelle administrative a été levée pour les 23 magasins, sauvant ainsi une enseigne très appréciée et réputée, ainsi qu’un grand nombre d'emplois.